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辽宁省高温津贴相关划定

　　《关于调解辽宁省企业高温津贴标准的通知》

　　【辽人社发（2014）16号】

　　为贯彻落实国家清静生产监视治理总局、原卫生部、人力资源社会包管部、中华天下总工会《关于印发防暑降温步伐治理步伐的通知》（安监总安健〔2012〕89号）精神，，，，，，做好高温天气下劳动保唬唬唬唬唬唬护事情，，，，，，切实包管劳动者正当权益，，，，，，在充分调研的基础上团结我省现实，，，，，，制订我省高温津贴标准，，，，，，现就有关事项通知如下：

　　一、发放规模

　　我省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）。。。。。

　　二、发放标准

　　�。。。。ㄒ唬┯萌说ノ话才爬投咴诟呶绿炱拢ㄈ兆罡咂碌执�35℃以上）露天事情以及不可接纳有用步伐将事情场合温度降低到33℃以下（不含33℃）的，，，，，，应当向劳动者支付高温津贴。。。。。（此处应以气象局官网预告为准）

　　�。。。。ǘ└呶陆蛱Ц侗曜嘉咳嗣吭�200元。。。。。在每年7月、8月、9月发放。。。。。

　　�。。。。ㄈ┒源邮赂呶赂谖蛔饕档睦投呶茨苷３銮诘幕蛘哂萌说ノ坏痹略菔卑才爬投叽邮赂呶赂谖蛔饕档�，，，，，，用人单位可按劳动者当月现实出勤及从事高温岗位作业的现实天数举行发放。。。。。实验不准时势情制或者综合盘算工时势情制的高温作业职员，，，，，，用人单位应当按月发放高温津贴。。。。。

　　三、资金泉源

　　用人单位支付高温津贴所需资金在企业本钱中列支，，，，，，计入企业人为总额。。。。。实验人为总额同经济效益挂钩的企业，，，，，，调解津贴标准增添的人为在挂钩人为基数外单列。。。。。最低人为标准不包括高温津贴。。。。。

　　四、其他要求

　　�。。。。ㄒ唬┯萌说ノ辉诜⒎鸥呶陆蛱耐�，，，，，，应凭证企业生产特点和详细条件，，，，，，适当调解夏日高温作业劳动和休息制度，，，，，，合理增添休息时间，，，，，，严酷控制加班加点，，，，，，包管清静生产，，，，，，确保劳动者的身体康健和生命清静。。。。。

　　�。。。。ǘ┯萌说ノ徊坏靡蚋呶率贝柚故虑椤⑺醵淌虑槭奔涠档突蚩奂趵投呷宋�，，，，，，不得因发放高温津贴而降低劳动者人为。。。。。

　　�。。。。ㄈ┯萌说ノ欢源邮率夷诟呶赂谖蛔饕档睦投�，，，，，，应以本通知月支付标准为盘算基数，，，，，，按劳动者从事高温作业的现实天数发放高温津贴。。。。。

　　�。。。。ㄋ模┯萌说ノ灰銮颗ず臀闯赡旯け；；；；；；；ぁ�。。。。不得安排有身女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上（含33℃）的事情场合作业。。。。。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温场合作业。。。。。

　　�。。。。ㄎ澹┢局な虑樾枰�，，，，，，用人单位已自行制订高温岗位津贴低于本划定标准的，，，，，，应按本划定标准执行。。。。。高温津贴应当以法定钱币形式发放给劳动者，，，，，，不得以实物或有价证券取代。。。。。

　　�。。。。└骷度肆ψ试瓷缁岚懿糠忠嵬泄氐ノ辉銮慷杂萌说ノ恢葱懈呶陆蛱曜嫉募嗍蛹觳�，，，，，，对不按划定支付劳动者高温津贴或违反其它劳动包管有关划定的行为，，，，，，依法严肃查处。。。。。各级工会组织要起劲做好从事高温作业劳动者的维权事情，，，，，，包管职工在生产历程中的清静和身体康健，，，，，，确保生产谋划运动有序举行。。。。。

　　五、执行时间

　　调解后的高温津贴标准自本通知下发之日起执行。。。。。

　　辽宁省人力资源和社会包管厅 辽宁省清静生产监视治理局

　　辽宁省卫生和妄想生育委员会   辽宁省国税局

　　辽宁省地税局   辽宁省总工会

　　2014年6月30日
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